Operative Projektbegleitung

Es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.

Sie wollen Ihr Personal optimal unterstützen?

Als interdisziplinär ausgebildete und zertifizierte Projektexperten liefern wir eine optimierte Projektabwicklung auf Augenhöhe mit Ihren Teams und Führungskräften.

Wir bringen neue Projekte in Fluss und lotsen festgefahrene in neue Gewässer und das professionell, unabhängig und zuverlässig. In unserer Begleitung verfolgen wir einen kooperativen Ansatz, der Ihre Mitarbeiter aktiv integriert und Akzeptanz schafft. Wir qualifizieren Ihre Projektmitarbeiter entsprechend Ihren Anforderungen im Tagesgeschäft, denn nur so erfüllen sie Aufgaben engagiert und verantwortungsvoll.

Unser Anliegen ist es, mit unseren Kunden eine langfristige und verankerte Kooperation aufzubauen. Auf Grund dessen, legen wir großen Wert auf einen messbaren nachhaltigen Geschäftserfolg Ihrer Projekte.

Operative Projekt- begleitung

Es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.

Sie wollen Ihr Personal optimal unterstützen?

Als interdisziplinär ausgebildete und zertifizierte Projektexperten liefern wir eine optimierte Projektabwicklung auf Augenhöhe mit Ihren Teams und Führungskräften.

Wir bringen neue Projekte in Fluss und lotsen festgefahrene in neue Gewässer und das professionell, unabhängig und zuverlässig. In unserer Begleitung verfolgen wir einen kooperativen Ansatz, der Ihre Mitarbeiter aktiv integriert und Akzeptanz schafft. Wir qualifizieren Ihre Projektmitarbeiter entsprechend Ihren Anforderungen im Tagesgeschäft, denn nur so erfüllen sie Aufgaben engagiert und verantwortungsvoll.

Unser Anliegen ist es, mit unseren Kunden eine langfristige und verankerte Kooperation aufzubauen. Auf Grund dessen, legen wir großen Wert auf einen messbaren nachhaltigen Geschäftserfolg Ihrer Projekte.

Why us?

  • Erfahrene und engagierte Experten 

  • Interdisziplinäre Projektteams 

  • Horizontale Management-Kompetenzen

  • Kommunikationsexperten 

  • Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs

  • Praxiserfahrung aus über 1.000 Projekten

What do we do?

  • Wir beraten bei Veränderungsvorhaben
  • Bei Bedarf begleiten wir Ihre Transformationsprojekte mit modernen Methoden
  • Wir vermitteln Know-how an die internen Projektverantwortlichen
  • Wir übernehmen Arbeitspakete um Veränderungsvorhaben zu beschleunigen
  • Wir unterstützen dabei, Ihre Mitarbeiter in die Veränderung mitzunehmen

How do we do it?

  • Wir berücksichtigen wissenschaftliche Erkenntnisse bzgl. Veränderungshemmnissen bei Menschen
  • Wir planen Projekte professionell
  • Gemeinsam mit den Auftraggebern erarbeiten wir passende Vorgehenskonzepte
  • Wir arbeiten mit den neuesten Techniken in Workshops (z.B. aus dem agilen Arbeiten) und kombinieren dabei verschiedenste Formate

  • Wir setzen praxiserprobte Umsetzungskonzepte ein, die schon während des Veränderungsprozesses das Mindset der Mitarbeiter verwandeln (Selbstorganisiertes Arbeiten etc.)

Why us?

  • Erfahrene und engagierte Experten 

  • Interdisziplinäre Projektteams 

  • Horizontale Management-Kompetenzen

  • Kommunikationsexperten 

  • Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs

  • Praxiserfahrung aus über 1.000 Projekten

What do we do?

  • Wir beraten bei Veränderungsvorhaben
  • Bei Bedarf begleiten wir Ihre Transformationsprojekte mit modernen Methoden
  • Wir vermitteln Know-how an die internen Projektverantwortlichen
  • Wir übernehmen Arbeitspakete um Veränderungsvorhaben zu beschleunigen
  • Wir unterstützen dabei, Ihre Mitarbeiter in die Veränderung mitzunehmen

How do we do it?

  • Wir berücksichtigen wissenschaftliche Erkenntnisse bzgl. Veränderungshemmnissen bei Menschen
  • Wir planen Projekte professionell
  • Gemeinsam mit den Auftraggebern erarbeiten wir passende Vorgehenskonzepte
  • Wir arbeiten mit den neuesten Techniken in Workshops (z.B. aus dem agilen Arbeiten) und kombinieren dabei verschiedenste Formate

  • Wir setzen praxiserprobte Umsetzungskonzepte ein, die schon während des Veränderungsprozesses das Mindset der Mitarbeiter verwandeln (Selbstorganisiertes Arbeiten etc.)

Unsere Projekte & Referenzen

Unsere Experten nutzen ihre jahrelange Erfahrung aus der Abwicklung von über 1000 Projekten in Unternehmen jeder Größe, um für Sie die passende Lösung zu finden und die richtige Betreuung Ihrer Projekte zu gewährleisten. Hierzu gehören Kleinunternehmer, Mittelständler oder Großkonzerne, die von uns in den Bereichen Operative Begleitung und Prozesse sowie Digital Workplace und Change Management begleitet werden. Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg!

PROJEKT BEI EINEM AUTOMOBILKONZERN

Transformation Kultur der Zusammenarbeit

ERGEBNISSE

  • Eigenschaftsspinnen und Stellhebel zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit

  • Werkzeugkasten zur Führungskräfteentwicklung

  • Intranetseite mit Werkzeugkasten und Informationen für Führungskräfte

PROJEKT BEI EINEM AUTOMOBIL- KONZERN

Transformation Kultur der Zusammenarbeit

ERGEBNISSE

  • Eigenschaftsspinnen und Stellhebel zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit

  • Werkzeugkasten zur Führungskräfteentwicklung

  • Intranetseite mit Werkzeugkasten und Informationen für Führungskräfte

Stärkung von Führungskräften

Entwicklung eines Change Management Tools

ERGEBNISSE

  • Entwicklung einer Change Management Checkliste, die Führungskräfte für die operative Umsetzung von Veränderungen nutzen können
  • Schulung zu dem Instrument

Stärkung von Führungskräften

Entwicklung eines Change Management Tools

ERGEBNISSE

  • Entwicklung einer Change Management Checkliste, die Führungskräfte für die operative Umsetzung von Veränderungen nutzen können
  • Schulung zu dem Instrument

Veränderung von Mindset & Prozessen

Unterstützung eines mittelständigen Unternehmens bei Kundenorientierung und Innovationsentwicklung

ERGEBNISSE

  • Workshops mit Führungskräften

  • Neuentwicklung von Produkten

  • Website und Serviceportal

  • Neue Bestandskunden-Betreuung

Veränderung von Mindset & Prozessen

Unterstützung eines mittelständigen Unternehmens bei Kundenorientierung und Innovationsentwicklung

ERGEBNISSE

  • Workshops mit Führungskräften

  • Neuentwicklung von Produkten

  • Website und Serviceportal

  • Neue Bestandskunden-Betreuung

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