Digital Workplace & Learning

Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information.

Durch die Anpassung an die Digitalisierung können ungeahnte Potentiale im Bereich der Weiterentwicklung genutzt werden. Mit unserer Erfahrung im Bereich Learning und der richtigen Konzipierung von unterschiedlichen Impulsen helfen wir Ihren Mitarbeitenden, aktuelle Methoden und Tools für eine Optimierung der Leistung und Verbesserung der Zufriedenheit in den Arbeitsalltag zu integrieren. Mit verschiedenen Kollaborationstools kann Home-Office als integrale Möglichkeit zur Verbesserung der Arbeit genutzt werden. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse werden bei der Umsetzung im digitalen Workplace als auch beim Lernen zur effektiven Zielerreichung berücksichtigt.

Why us?

Erfahrene und engagierte Expert:innen
Modernste Software zur Umsetzung und Unterstützung
Wissenschaftliche Fundierung der Themen (Tochtergesellschaft Roth Institut)
Sicherstellung des nachhaltigen Lerntransfers durch Anwendung der Lernprinzipien nach Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth
Anwendung unterschiedlicher Impulse zur Festigung der Lerninhalte
Expertise im Bereich Lernen aus neurobiologischer Sicht

What do we do?

Wir beraten bei Veränderungsvorhaben
Bei Bedarf begleiten wir Ihre Transformationsprojekte mit modernen Methoden
Wir vermitteln Know-how an die internen Projektverantwortlichen
Wir übernehmen Arbeitspakete, um Veränderungsvorhaben zu beschleunigen
Wir unterstützen dabei, Ihre Mitarbeitende in die Veränderung mitzunehmen

How do we do it?

Wir berücksichtigen wissenschaftliche Erkenntnisse bzgl. Veränderungshemmnissen bei Menschen
Wir planen Projekte professionell
Gemeinsam mit den Auftraggeber:innen erarbeiten wir passende Vorgehenskonzepte
Wir arbeiten mit den neuesten Techniken in Workshops (z.B. aus dem agilen Arbeiten) und kombinieren dabei verschiedenste Formate
Wir setzen praxiserprobte Umsetzungskonzepte ein, die schon während des Veränderungsprozesses das Mindset der Mitarbeiter verändern (Selbstorganisiertes Arbeiten etc.)

Why us?

Erfahrene und engagierte Experten
Modernste Software zur Umsetzung und Unterstützung
Wissenschaftliche Fundierung der Themen (Tochtergesellschaft Roth Institut)
Sicherstellung des nachhaltigen Lerntransfers durch Anwendung der Lernprinzipien nach Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth
Anwendung unterschiedlicher Impulse zur Festigung der Lerninhalte
Expertise im Bereich Lernen aus neurobiologischer Sicht

What do we do?

Wir beraten bei Veränderungsvorhaben
Bei Bedarf begleiten wir Ihre Transformationsprojekte mit modernen Methoden
Wir vermitteln Know-how an die internen Projektverantwortlichen
Wir übernehmen Arbeitspakete um Veränderungsvorhaben zu beschleunigen
Wir unterstützen dabei, Ihre Mitarbeiter in die Veränderung mitzunehmen

How do we do it?

Wir berücksichtigen wissenschaftliche Erkenntnisse bzgl. Veränderungshemmnissen bei Menschen
Wir planen Projekte professionell
Gemeinsam mit den Auftraggebern erarbeiten wir passende Vorgehenskonzepte
Wir arbeiten mit den neuesten Techniken in Workshops (z.B. aus dem agilen Arbeiten) und kombinieren dabei verschiedenste Formate
Wir setzen praxiserprobte Umsetzungskonzepte ein, die schon während des Veränderungsprozesses das Mindset der Mitarbeiter verwandeln (Selbstorganisertes Arbeiten etc.)

Unsere Projekte & Referenzen

Unsere Expert:innen nutzen ihre jahrelange Erfahrung aus der Abwicklung von über 1000 Projekten in Unternehmen jeder Größe, um für Sie die passende Lösung zu finden und die richtige Betreuung Ihrer Projekte zu gewährleisten. Hierzu gehören Kleinunternehmer, Mittelständler oder Großkonzerne, die von uns in den Bereichen Operative Begleitung und Prozesse sowie Digital Workplace und Change Management begleitet werden. Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg!

PROJEKT BEI EINEM AUTOMOBILKONZERN

Transformation Kultur der Zusammenarbeit

ERGEBNISSE

Eigenschaftsspinnen und Stellhebel zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Werkzeugkasten zur Führungskräfteentwicklung
Intranetseite mit Werkzeugkasten und Informationen für Führungskräfte

PROJEKT BEI EINEM AUTOMOBIL- KONZERN

Transformation Kultur der Zusammenarbeit

ERGEBNISSE

Eigenschaftsspinnen und Stellhebel zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Werkzeugkasten zur Führungskräfteentwicklung
Intranetseite mit Werkzeugkasten und Informationen für Führungskräfte

Stärkung von Führungskräften

Entwicklung eines Change Management Tools

ERGEBNISSE

Entwicklung einer Change Management Checkliste, die Führungskräfte für die operative Umsetzung von Veränderungen nutzen können
Schulung zu dem Instrument

Stärkung von Führungskräften

Entwicklung eines Change Management Tools

ERGEBNISSE

Entwicklung einer Change Management Checkliste, die Führungskräfte für die operative Umsetzung von Veränderungen nutzen können
Schulung zu dem Instrument